
Desde la Fundación trabajamos para que la formación y las oportunidades profesionales en el ámbito digital sean más accesibles. Priorizamos a personas con barreras económicas o contextos vulnerables y promovemos iniciativas que generen impacto medible en empleabilidad, aprendizaje e inclusión.
Acompañamos a estudiantes y profesionales a través de ayudas y programas que reducen barreras de acceso y mejoran la empleabilidad.
Nuestro compromiso se concreta en:
Ofrecemos becas para garantizar que ninguna barrera económica limite el acceso a la formación. Las ayudas se otorgan con criterios claros y están sujetas a la verificación de la documentación aportada.
Facilitamos la inserción laboral a través de orientación, mentoring y colaboración con empresas e instituciones. Nuestro objetivo es conectar talento con oportunidades reales y acompañar el desarrollo profesional.
Impulsamos proyectos de investigación y conocimiento aplicado vinculados al entorno digital, con foco en impacto social, mejora de competencias y reducción de brechas de acceso.
Colaboramos con organizaciones y aliados para acercar competencias digitales a colectivos con menos oportunidades y apoyar iniciativas con impacto comunitario.

Los estatutos establecen el marco de funcionamiento de la Fundación y garantizan la transparencia, la buena gobernanza y la alineación con nuestra misión.
Entre otros aspectos, regulan:
El Patronato de la Fundación Spain Business School está compuesto por un grupo de profesionales de alto nivel, cuya experiencia y visión son fundamentales para garantizar que cumplamos con nuestra misión y valores.
Presidente
Lidera la visión estratégica de la Fundación y su compromiso con la inclusión y el progreso profesional en el ámbito digital. Desde su experiencia impulsando proyectos educativos y tecnológicos —incluyendo su trayectoria en OPEN IT y proyectos de innovación en PRISA— orienta la actividad fundacional hacia oportunidades formativas con impacto real y empleabilidad.
Patrona
Impulsa el enfoque social y la orientación al beneficiario, alineando la actividad de la Fundación con proyectos de impacto educativo y empleabilidad. Su experiencia en comunicación, producto y transformación digital —incluida su trayectoria profesional en el grupo PRISA— aporta una mirada práctica para diseñar iniciativas claras, medibles y centradas en las personas.
Vicepresidenta
Contribuye a fortalecer la proyección institucional y las alianzas de la Fundación, especialmente en el ámbito internacional. Su experiencia en liderazgo público y empresarial en República Dominicana —incluida su labor en el Parlamento Centroamericano y en la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias— refuerza el enfoque de la Fundación en acceso, empleabilidad y oportunidades para el talento.
Patrona
Apoya la gobernanza y la organización interna de la Fundación, contribuyendo a que los procesos y programas mantengan coherencia, rigor y continuidad. Su orientación a la gestión de personas y al aprendizaje continuo refuerza el compromiso de la Fundación con la mejora constante y el acompañamiento formativo de los beneficiarios.
Patrono
Aporta una visión operativa y tecnológica clave para aterrizar iniciativas con impacto y asegurar su viabilidad. Su experiencia liderando operaciones y proyectos de desarrollo de software en OPEN IT, junto con su trayectoria docente, contribuye a que los programas de la Fundación se orienten a competencias digitales aplicables y a resultados medibles en empleabilidad.

En línea con nuestro compromiso de transparencia, ponemos a disposición pública documentación relevante de la Fundación, como estatutos y memorias, para facilitar la rendición de cuentas y el seguimiento de nuestra actividad.